Структура и органы управления образовательной организацией

Органами управления МАДОУ являются: 

- наблюдательный совет.

- педагогический совет.

- общее собрание трудового коллектива.

- родительские собрания и родительский комитет МАДОУ.

Руководство и управление МАДОУ осуществляет заведующий  МАДОУ - Ганус Ольга Валерьевна.

МАДОУ № 40 в своем составе имеет три здания:

Основное здание:

660006, г. Красноярск, ул. Ключевская, д 99, т.+7(391) 269-86-89

Адрес электронной почты: dou40@mailkrsk.ru

Сайт: https://madou40.gosuslugi.ru

Заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе - Михайлова Мария Васильевна.

Заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе - Дмитриева Наталья Прокопьевна.

660006, г.Красноярск, ул. Веселая, д.6, т.+7(391) 226-42-10,  Е-mail: dou40@mailkrsk.ru, сайт: https://madou40.gosuslugi.ru

Здание не функционирует.  

660054, г. Красноярск, ул.Туристская, д.86, т.+7(391) 269-81-14,  Е-mail: dou40@mailkrsk.ru, сайт: https://madou40.gosuslugi.ru

Здание не функционирует.

Методическое руководство воспитательно-образовательным процессом осуществляет заместитель заведующего по учебно-воспитательной работе и старшие воспитатели.
Оздоровительно-профилактическая деятельность: медицинская сестра, инструктор по физической культуре.
Административно-хозяйственная деятельность: заместитель заведующего по административно-хозяйственной работе, заведующие хозяйством.
Образовательная деятельность: воспитатели, специалисты: педагог - психолог,  музыкальный руководитель, инструктор по физкультуре.
Управление МАДОУ осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Органами самоуправления ДОУ, обеспечивающими государственно-общественный характер управления, являются: 

- Наблюдательный совет.

- Педагогический совет.

- Общее собрание трудового коллектива.

- Общее родительское собрание, родительский комитет.

Наблюдательный совет.

- Утверждает Положение о закупках;

- Рассматривает:

1) предложения Учредителя или Заведующего МАДОУ № 40 о внесении изменений в Устав МАДОУ № 40;

2) предложения Учредителя или Заведующего МАДОУ № 40 о создании и ликвидации структурных подразделений автономного учреждения, об открытии и о закрытии его представительств;

3) предложения Учредителя или Заведующего МАДОУ № 40 о реорганизации учреждения или о его ликвидации;

4) предложения Учредителя или Заведующего МАДОУ № 40 об изъятии имущества, закрепленного за МАДОУ № 40 на праве оперативного управления;

5) предложения Заведующего МАДОУ № 40 об участии МАДОУ № 40 в других юридических лицах, в том числе о внесении денежных средств и иного имущества в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передаче такого имущества иным образом другим юридическим лицам, в качестве учредителя или участника;

6) проект плана финансово-хозяйственной деятельности МАДОУ № 40;

7) по представлению Заведующего МАДОУ № 40 отчеты о деятельности МАДОУ № 40 и об использовании его имущества, об исполнении плана его финансово-хозяйственной деятельности, годовую бухгалтерскую отчетность МАДОУ № 40;

8) предложения Заведующего МАДОУ № 40 о совершении сделок по распоряжению имуществом, которым в соответствии с действующим законодательством МАДОУ № 410 не вправе распоряжаться самостоятельно;

9) предложения Заведующего МАДОУ № 40 о совершении крупных сделок;

10) предложения Заведующего МАДОУ № 40 о совершении сделок, в совершении которых имеется заинтересованность;

11) предложения Заведующего МАДОУ № 40 о выборе кредитных организаций, в которых МАДОУ № 40 может открыть банковские счета;

12) вопросы проведения аудита годовой бухгалтерской отчетности МАДОУ № 40 и утверждения аудиторской организации.

Педагогический совет:

- определяет направления образовательной деятельности ДОУ;

- отбирает и принимает образовательные программы для использования их в ДОУ;

- обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательного процесса, планирования образовательной деятельности ДОУ;

- рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки кадров, форм и методов образовательного процесса;

- организует выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

- рассматривает вопросы организации дополнительных образовательных платных услуг родителям (законным представителям);

- заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации образовательных программ.

 Педагогический совет созывается в любом случае, если этого требуют интересы ДОУ, но не реже 1 раза в квартал.

Заседания Педагогического совета правомочны принимать решения, если на них присутствует не менее 2/3 его членов. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих членов. Решение, принятое в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательного процесса.

Педагогический совет избирает председателя сроком на 1 год. Председателем Педагогического совета может являться заведующий ДОУ.

 Председатель Педагогического совета:

- действует от имени Педагогического совета;

- организовывает деятельность Педагогического совета;

- информирует членов Педагогического совета о предстоящем заседании за 5 дней;

- регистрирует поступающие в Педагогический совет заявления, обращения, иные материалы;

- определяет повестку заседания Педагогического совета;

- контролирует выполнение решений Педагогического совета;

- отчитывается о деятельности Педагогического совета перед Учредителем, ведет протоколы своих собраний, заседаний;

- рассматривает проведение опытно-экспериментального методического направления работы с детьми в различных группах, а также все другие вопросы содержания форм и методов воспитательного процесса и способов их реализации, организацию дополнительных платных образовательных услуг и кружковой работы;

- на заседании Педагогического совета может присутствовать председатель Совета родителей ДОУ с правом совещательного голоса.

Общее собрание трудового коллектива ДОУ:

Общее собрание трудового коллектива состоит из всех членов трудового коллектива ДОУ.

  - избирает общественные органы;

  - рассматривает вопросы о заключении с заведующим ДОУ коллективного договора;

  - разрабатывает правила внутреннего трудового распорядка, годовой план работы ДОУ, локальные акты по вопросам, отнесенным к своей компетенции;

  - принимает устав, изменения к нему;

 - разрабатывает порядок распределения средств стимулирующей части фонда оплаты труда ДОУ.

  Общее собрание трудового коллектива ДОУ считается правомочным, если на нем присутствовало 2/3 работников ДОУ.   Решение Общего собрания трудового коллектива ДОУ считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для всех работников ДОУ участников образовательного процесса.

  Для ведения Общего собрания трудового коллектива ДОУ открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Органами самоуправления родителей (законных представителей) детей в ДОУ являются Общее родительское собрание и одительский комитет угрппы (ДОУ).

  Родительские собрания проводятся по мере необходимости, но не реже 3 раз в году. На родительских собраниях:

  - избирают председателя, секретаря и членов Родительского комитета группы большинством голосов раз в год;

  - заслушивают отчеты заведующего и педагогов ДОУ о работе с детьми;

  - принимают решения, если на собрании присутствовало не менее 2/3 списочного состава группы.

     Родительский комитет каждой возрастной группы избирается на групповом собрании родителей (законных представителей) сроком на один год. Членами Родительского комитета группы могут быть избраны родители (законные представители) детей (в том числе работники ДОУ, если их дети посещают ДОУ).

  - председатель Родительского комитета каждой возрастной группы является членом Совета родителей ДОУ. Председатель и секретарь Совета родителей ДОУ избирается на его заседании большинством голосов на один год.

  - Родительские комитеты представляют интересы родителей (законных представителей) детей во взаимоотношениях с заведующим ДОУ.

  - Родительские комитеты отчитываются о своей работе перед групповым и общим собранием родителей не реже одного раза в год.

  - Члены Родительских комитетов работают на безвозмездной основе.

  - заседания Родительских комитетов, и родительских собраний являются правомочными в принятии решений, если на заседаниях присутствовало не менее 2/3 списочного состава членов Родительских комитетов, родительских собраний.

  - решения Родительских комитетов и родительских собраний принимаются простым большинством голосов

  Родительские комитеты содействуют:

  - организации и совершенствованию воспитательно-образовательного процесса;

  - совершенствованию материально-технической базы ДОУ.

   Родительские комитеты имеют право вносить предложения, направленные на улучшение работы ДОУ, в любые органы самоуправления, заведующему ДОУ и Учредителю.

  Родительские комитеты дают рекомендации и предложения:

  - об изменении локальных актов, регламентирующих организацию воспитательно-образовательного процесса;

  - по созданию оптимальных условий для воспитания и обучения детей, в том числе по укреплению их здоровья и организации питания.